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哪些单位有工会,公,检,法,有工会吗?
1、公、检、法等政府机关都有工会。具体来说：工会存在范围：在我国，不仅国有企业拥有工会，所有的政府机关，包括公安局、检察院、法院等，也都设立有工会。这些工会按照相关规定和程序组织运作，旨在维护职工权益，促进职工与单位之间的沟通与协调。
2、中外合资企业、中外合作企业、外资企业：这些涉外企业也在工会法的涵盖范围内，可以组织工会。私营企业：无论是有限责任公司还是股份有限公司，只要涉及生产经营活动，均可依法组织工会。公共机构类：教育和文化机构：如学校、图书馆等，可以组织工会来维护教职工的权益。
3、工会法规定，在中华人民共和国境内的企业、事业单位、机关都可以依法组织工会。即在我国境内，可以组织工会的单位有：1．企业。这里所说的企业是一个外延较宽的概念，既包括国有企业、集体企业、合伙企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业和私营企业等，也包括有限责任公司、股份有限公司等公司。
4、群团组织：如工会、共青团、妇联、残联、文联、科协等，这些组织通常是由政府或者相关机构设立的，代表特定群体的利益。事业单位：如学校、医院、科研院所、图书馆、博物馆等，这些单位通常是由国家或者地方政府设立的，提供公共服务。
5、中央党群机关：如中共中央办公厅、中央纪委国家监委、中央组织部、中央宣传部、中央统战部、共青团中央、全国总工会、全国妇联、中国文联等，这些单位负责党的建设和群众工作。
什么是工会,工会有什么作用
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
工会是基于共同利益而自发组织的社会团体，是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，主要作用是维护职工的合法权益。具体来说，工会的作用包括以下几点：帮助和指导劳动者签订劳动合同：工会可以监督劳动合同的执行情况，确保劳动者的利益得到切实维护，防止劳动者在合同签订和执行过程中上当受骗。
维护员工权益： 工会是代表广大员工利益的机构。当员工在工资待遇、工作条件、工作时间等方面与企业存在分歧时，工会会站在员工的角度，与企业进行谈判，极力维护员工的合法权益。 促进企业和谐稳定： 工会通过维护员工权益，可以减少员工与企业之间的矛盾和冲突，从而促进企业的和谐稳定。
工会，或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图是为了可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。
工会是由劳动者自发组织的特殊社会团体，其基本职责是维护职工的合法权益。工会代表职工与企业、事业单位进行交涉，要求采取措施纠正违反劳动法律、法规的行为，如克扣工资、不提供安全卫生条件、随意延长工作时间等。工会还负责在新建企业中组建工会组织，确保职工的权益得到代表和维护。
工会是代表广大员工利益的内部维权机构。当员工出现工资待遇、工作条件和工作时间上的分歧，工作就会站在员工的角度，与企业进行谈判，极力维护员工的合法权益。如果没有工会，就会出现员工包围领导办公室，罢工抗议等不良事件。特别是在国有大型企业中的工作，工作的作用更加重要。
全国总工会是干嘛的
中华全国总工会，简称总工会，是我国最高级别的职工组织机构，致力于维护职工权益和促进劳动关系和谐发展。 总工会作为职工代表之一，在劳资纠纷和权益保障方面发挥着关键作用。它能帮助职工争取合理的薪酬待遇和福利保障，并与企业协商达成公正合理的劳动合同。
中华全国总工会是中华人民共和国境内各级工会组织的领导机关，其主要职责如下：维护职工权益 中华全国总工会致力于维护职工群众的合法利益和民主权利，确保职工在工作和生活中享有应有的权益，不受侵犯。
国家级工会组织：全国总工会，即中华人民共和国全国总工会，是中国共产党领导的群众组织，代表着广大职工的合法权益，并致力于维护这些权益。正部级级别：由于工会在国家政治、经济、文化生活中的重要地位，全国总工会被赋予相当高的地位和权威，其级别相当于国家正部级。
中华全国总工会是中华人民共和国境内各级工会组织的领导机关，其主要职责包括以下几点：维护职工权益：维护职工群众的合法利益和民主权利，确保职工在工作和生活中得到应有的保障和尊重。促进经济发展：吸引职工参加改革，鼓励职工积极参与经济建设，努力完成经济与社会发展任务，推动国家经济的持续增长。
全国总工会是正部级级别。全国总工会，简称全总，主要负责维护职工利益、工会经费和工会资产的管理等工作。其在我国的群团组织中占有重要地位，其现任主席由人大副委员长兼任，这也体现了其较高的级别和重要性。
